গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপের পথে হাঁটল রাজ্য। এবার কর্মরত অবস্থায় সরকারি কর্মচারীর মৃত্যুতে তাঁর নিকট আত্মীয়কে চাকরি দেওয়ার ক্ষেত্রে পরীক্ষার নিয়মে আনা হল সরলীকর। ইতিমধ্যেই একটি নির্দেশিকা জারি করেছে রাজ্য অর্থ দফতর। মূলত নিয়োগের ক্ষেত্রে কম্পিউটার পরীক্ষার বিষয় সম্বলিত “রাজ্য সার্ভিস আইনটি” এখন সরকারের বিবেচনাধীন। ফলে সংশ্লিষ্ট চাকরিগুলি দেওয়ার ক্ষেত্রে সমস্যা হচ্ছে। তাই মৃত সরকারি কর্মীদের নিকট আত্মীয়দের চাকরি দেওয়ার সময় কম্পিউটার সর্ম্পকে ওয়াকিবহাল না থাকলে শর্ত সাপেক্ষে তাঁদের প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করবে রাজ্য সরকার। এক্সাম্পটেড ক্যাটাগরিতে এই চাকরি দেওয়া হয়। রাজ্যের অর্থ দফতরের এক সরকারি নির্দেশিকায় বলা হয়েছে, মৃত সরকারি কর্মীদের নিকট আত্মীয়দের বিভিন্ন আঞ্চলিক অফিসে লোওয়ার ডিভিশন ক্লার্ক পদে নিয়োগ করা হয়। শূন্য পদের ভিত্তিতে এই নিয়োগ প্রক্রিয়া হয়ে থাকে। কিন্তু এক্ষেত্রে একটা সমস্যা দেখা দিয়েছে, বহু সময় এই ধরনের প্রার্থীরা কম্পিউটারের উপযুক্ত প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত থাকেন না। তাই এই সমস্যার জন্য চাকরি দেওয়ার ক্ষেত্রে শর্ত সাপেক্ষে নিয়োগপত্র দেওয়ার কথা ঠিক করেছে রাজ্য।
উল্লেখ্য, এজন্য তাঁদের নেতাজি সুভাস প্রশাসনিক প্রশিক্ষণ কেন্দ্রে প্রশিক্ষণ নিয়ে পরীক্ষা দিতে হবে। সেই পরীক্ষায় পাশ করলে তবেই চাকরি পাকা হবে এবং বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট-বেতন বৃদ্ধি হবে। অর্থ সচিব মনোজ পন্থ দ্রুত এই নীতি কার্যকরের নির্দেশ দিয়েছেন। অর্থ দফতরের আধিকারিকদের একাংশ জানাচ্ছেন, অনেক পরিবারের পরিস্থিতি খুব খারাপ। কারণ তাঁদের পরিবারের সদস্য চাকুরিরত অবস্থায় প্রয়াত হয়েছেন। আর পরীক্ষাবিধির জটিলতার কারণে নিয়োগ করা যাচ্ছে না সময় মত। তবে অর্থ দফতরের নির্দেশিকায় স্পষ্ট জানিয়ে দেওয়া হয়েছে, নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে সেই পরীক্ষায় পাশ না করা গেলে চাকরি স্থায়ীকরণ হবে না এবং পদোন্নতিতে বাধা হতে পারে। তবে পাশ করলে সংশ্লিষ্টকে স্থায়ী বলে গ্রাহ্য করা হবে। নিয়মমাফিক সংশ্লিষ্টের পদোন্নতিও হবে। কর্মচারী সংগঠনরা অবশ্য জানাচ্ছেন এমন পদ তুলনায় বেশি ফাঁকা থাকে জেলা স্তরের বিভিন্ন দফতর এবং জেলাশাসক বা মহকুমা শাসকের দফতরে। রাজ্যের এই নির্দেশিকা দরুন অনেকটাই নিয়োগের প্রশ্নে জট কাটবে বলেই আশাবাদী কর্মচারী সংগঠনের সদস্যরা।